Es resol a favor dels demandants el conflicte col•lectiu interposat pel Comitè d’Empresa de l’Hospital Sagrat Cor

Sentencia de l’ Hospital Sagrat Cor sobre l’ aplicació del Decret Llei 3/2010.

El conflicte col•lectiu interposat pel Comitè d’Empresa de l’Hospital Sagrat Cor, UGT, CCOO i USOC es resol a favor dels demandants.
El dia 16 de desembre de 2010, el jutjat de lo Social 19 de Barcelona va dictar sentencia declarant la nul•litat de la reducció del 3,15% en les retribucions dels treballadors i les treballadores de l’Hospital Sagrat Cor, obligant la empresa a la restitució dels salaris que cobraven el juny de 2010.
Si be l’ empresa ha anunciat recurs de suplicació davant la Sala de lo Social del TSJC, a CCOO estem molt satisfets amb la sentencia que finalment ha donat la raó als professionals del Sagrat Cor, i la valorem de forma molt positiva; per això cal felicitar i agrair a la Secció Sindical de CCOO de l’Hospital Sagrat Cor i al Gabinet Jurídic de CCOO l’ excel•lent treball realitzat.
Tot i haver fets i elements concomitants amb el litigi que mantenim al sector de la XHUP i, concretament, amb les empreses de titularitat privada, hi ha algunes qüestions singulars que ens fan mantenir una posició de moderació en quant l’ influencia que aquesta sentencia pot tenir en d’altres derivades del mateix conflicte.
Destaquem alguns elements rellevants:
• El percentatge de concert amb el Servei Català de la Salut es del 60% del total de l’activitat que es realitza en l’ hospital.
• El Sagrat Cor mante un conveni d’àmbit d’empresa no homologat ni en salari, ni en jornada a la XHUP.
• No es van aplicar augments salarials amb diners procedents de las subvenciones finalistes del Catsalut destinades a la homologació salarial.
La nostra moderació, pel que fa als resultats de les decisions que adoptin els tribunals, no influeix en el convenciment absolut que les mesures de retall adoptades per les diferents administracions son absolutament injustes, i continuarem combatent-les en els tribunals i al carrer.