INFORMACIÓ SINDICAL A L'ABAST Secció Sindical CCOO Hospital de Calella

SECCIÓ SINDICAL DE CCOO DE L'HOSPITAL SANT JAUME DE CALELLA I ABS CALELLA-MALGRAT-PALAFOLLS

Benvolguts companys/es:

Oferim aquest espai que pretenem que serveixi com a canal de difusió de la informació generada a l'entorn sindical i laboral i, alhora, com a mitjà d'intercanvi d'impressions entre la nostra Secció Sindical de CCOO Hospital Sant Jaume de Calella i ABS Calella/Malgrat/Palafolls
i els treballadors de la nostra empresa.

Esperem que la informació penjada al bloc sigui de la vostra utilitat.

ccoohsjcabscm@gmail.com

dimecres, 30 d’abril del 2014


1 DE MAIG:

“CONTRA LA POBRESA

LABORAL i SOCIAL”





Més ocupació, més convenis i més salaris

En aquest 1º de Maig, demandem un gran acord per a l'ocupació i la reactivació de l'economia, basada en la igualtat i la cohesió social, i que promogui el necessari canvi de model productiu i el reforçament dels serveis i prestacions de l'Estat de benestar

Fem una crida als treballadors i treballadores, i a la ciutadania en general, a participar en les manifestacions i actes convocats pels sindicats el proper 1 de maig, Dia Internacional del Treball, per exigir ocupació, estable, amb drets i de qualitat (
un creixement sense ocupació no és recuperació), així com un canvi en el model productiu que reactivi l'economia.

Una jornada reivindicativa en la qual el moviment sindical mostrarà el seu rebuig a les fracassades polítiques d'austeritat imposades per les Institucions Europees i molts governs nacionals, com l'espanyol, que només retallen drets, despesa pública, i deixen que la desocupació i les desigualtats creixin de forma dramàtica.
CCOO de Catalunya fa una crida als treballadors i treballadores i a la ciutadania en general a participar a les manifestacions del Primer de Maig, Dia Internacional del Treballadors, per denunciar els constants atacs a l'estat del benestar, amb el lema: "Contra la pobresa laboral i social! Més ocupació, més convenis i més salaris".

Les manifestacions previstes per a l'1 de Maig del 2014 seran a:

BARCELONA, 11.30 h, Rda. Sant Pere / Pg. de Gràcia

TARRAGONA, 11.30 h, Estàtua dels Despullats

GIRONA, 12 h, Plaça de la Independència

LLEIDA, 12 h, Plaça del Trebal

TORTOSA, 12 h, Plaça del Carrilet



Feu clic per descarregar-vos:
·        el cartell de l'1 de Maig de 2014    

·        el manifest unitari de l'1 de Maig de 2014            

 
Calella a 30 d’abril de 2014




LA SANITAT PÚBLICA DOS ANYS DESPRÉS





A continuació us mostrem la notícia publicada al diari digital Nova Tribuna sobre la Sanitat:

El 24 d’abril de 2012 el BOE publicava el RD Llei 16/2012 que irònicament es denominava ” de mesures urgents per garantir la sostenibilitat del Sistema Nacional de Salut i millorar la qualitat i seguretat de les seves prestacions “.


Entenem per això que és un bon moment per fer un balanç dels resultats del mateix. Al RD Llei es plantejaven sis aspectes fonamentals , que s’han unit a altres dos que han anat funcionant en paral · lel però també amb importants repercussions sobre la sanitat pública , i que analitzarem breument a continuació:




1) Canvi del model sanitari
El RDL planteja un canvi del model sanitari que d’estar basat en la ciutadania i tenir caràcter universal (Llei general de Sanitat i Llei General de Salut Pública), passa a centrar-se en la condició d’assegurat. D’això es deriven exclusions de col · lectius:
-       Les persones amb ingressos superiors a 100.000 € anuals 

-       Els immigrants no regularitzats 

-       Els estrangers amb estades temporals a Espanya 

-       Els majors de 26 anys que no han cotitzat a la Seguretat Social, posteriorment mitjançant ordre ministerial se’ls assegura cobertura com “sense recursos “si tenen rendes inferiors a 100.000 € anuals. 

-       Més recentment s’ha afegit l’exclusió dels que visquin durant més de 90 dies fora d’Espanya. 

-       En teoria per cobrir a les persones excloses de la cobertura es van establir uns convenis especials (amb preus prohibitius per al col · lectiu més necessitat, és a dir els immigrants irregulars) que com era d’esperar han tingut escassíssim èxit.
Els resultats han estat especialment greus en el col · lectiu d’immigrants no regularitzats (hi ha almenys dos morts documentades) i es desconeix el nombre real de persones que han vist agreujada seriosament la seva salut. El nombre de persones amb problemes per estades prolongades a l’exterior (bàsicament a la recerca de treball) no es coneix. La normativa referent als estrangers amb obligació de pagament existia prèviament al RDL i els ingressos per aquest concepte no sembla que hagin estat rellevants en comparació amb els que existien prèviament, en tot cas es deuen a una major diligència de les CA en el cobrament que no als efectes d’aquesta normativa.
És important ressaltar que, tot i que s’ha paralitzat en les seves aplicacions més lesives, és evident que la intencionalitat d’aquest canvi és avançar progressivament cap a un model d’assegurances, el que suposaria un augment de la despesa sanitària i de les desigualtats en l’accés, tal com demostra l’experiència internacional (el cas més recent és el d’Holanda). També que el Tribunal Constitucional ja ha avalat en 2 casos (recursos a la normativa del País Basc i Navarra) la paralització de la seva aplicació en aquests territoris i que diverses comunitats autònomes més han realitzat normatives pròpies per garantir en tot o en part l’atenció sanitària, en conclusió s’ha generat més desigualtat, cap estalvi i problemes molt greus per a algunes persones.
2) Revisió de la cartera de serveis
Es va fraccionar la cartera de serveis en 3 (bàsica, complementària i suplementària) quedant solament la primera com gratuïta, establint copagaments per les altres 2. Fins ara el procés de revisió de la cartera bàsica ha avançat poc, però com era d’esperar s’han produït retallades i més amb l’entorn de la ideologia ultracatòlica deixant fora de la fecundació in vitro en el SNS a les parelles gais i les dones solteres.
De nou nuls resultats econòmics i si discriminació amb motivacions ideològiques.
3) Copagaments generalitzats: Farmàcia, transport, dietes, pròtesis i ortesis
És un dels aspectes que més ha avançat. El nou copagament en farmàcia s’instaura ràpidament (augment del percentatge a pagar pels actius i establiment del 10% als pensionistes amb topalls segons trams d’ingressos), els altres amb menys rapidesa, el d’ortesis, pròtesis i dietes trigo mes i el del transport sanitari es va paralitzar en la seva aplicació, perquè segueix estant vigent segons el BOE, després de l’informe del Consell d’Estat que ho desaconsellava. Una situació encara més curiosa és la del copagament dels medicaments que dispensaven a les farmàcies hospitalàries, sobre el qual hi ha una normativa d’octubre de 2013 que obliga a cobrar a totes les CCAA però a dia d’avui cap ho ha aplicat.
4) Nou de medicament
Es van excloure més de 400 medicaments del finançament públic, medicaments el cost (PVP) es va incrementar notablement, en molts casos més del 100%, que va passar a ser sufragat íntegrament pels pacients.
La retallada en farmàcia és segons el Ministeri de Sanitat el principal èxit del RDL, clar aquesta que si anem a les dades concretes les coses són diferents, de manera que mentre la despesa farmacèutica de receptes ha disminuït en 3.305 milions d ‘€ de l’entrada en vigor del RDL fins a desembre de 2013, la despesa farmacèutica dels hospitals augment en 2.087.000 € en el mateix període, i s’ha constatat un augment de la despesa en receptes mantingut en els 6 últims mesos respecte al mateix període de l’any anterior. D’altra banda l’estalvi de la despesa farmacèutica és en un 60% a causa dels medicaments no finançats i en un 40% són aportacions dels ciutadans, és a dir s’ha traslladat despesa farmacèutica pública a despesa privada.
Finalment hi ha enquestes que assenyalen que un percentatge elevat dels pensionistes (entre un 16 i un 20%) no retiren els medicaments prescrits. Com és habitual el Ministeri de Sanitat mira a una altra banda i no ha fet cap tipus de seguiment ni d’aquests casos, ni dels possibles problemes sanitaris resultants d’aquest no consum de medicaments prescrits, però si tenim en compte la literatura científica publicada sobre això és probable que s’hagi produït un empitjorament de les malalties d’aquestes persones i una sobreutilització de recursos sanitaris (ingressos, etc)
5) Retalls pressupostaris
Les retallades pressupostàries no estaven directament inclosos en el RDL encara que la justificació del mateix va ser un suposat excés de despesa sanitària “insostenible”.Tanmateix s’han produït dràstiques retallades pressupostàries coincidint amb la seva aplicació. La despesa sanitària pública pas 70.464.000 € el 2009 (liquidació) a 67.626.000 el 2011 (liquidat) i el 2014 els pressupost sanitaris públics de les diferents administracions sumen 57.632.000 €, és a dir 12.832.000 € menys.
Els resultats d’aquestes retallades han estat tancaments de llits hospitalaris, reduccions de personal (55.000 treballadors menys en la sanitat pública a Espanya el 2014 respecte al 2009), augment de les demores en atenció primària, increment de les llistes d’espera quirúrgiques i de consultes d’especialistes i proves diagnòstiques, saturacions en les urgències amb increment de les persones que esperen diversos dies per al seu ingrés, tancaments de punts d’atenció continuada, d’horaris de tarda de centres de salut d’activitat de tarda als hospitals i un llarguíssim etc.
6) Agència de compres
La posada en funcionament d’un sistema centralitzat de compres va ser un dels “arguments” utilitzats per al màrqueting del RDL, però al final va quedar recollit com ” Es fomentarà la compra conjunta i centralitzada “(addicional quarta) la qual cosa, com ja vam assenyalar en el seu moment no garantia la seva aplicació. Per suposat la compra centralitzada de l’SNS permetria aplicar els beneficis de les economies d’escala i ha estat una reivindicació de la FADSP des de fa temps. Fins ara tant soroll s’ha quedat limitat a la compra conjunta de vacunes per part d’algunes comunitats autònomes (el que ja s’havia fet abans del RDL) i poc mes, de manera que els supòsits estalvis s’han quedat en gairebé res, demostrant un cop mes que el Ministeri de Sanitat retalla als indefensos, però no als més poderosos.
7) Privatitzacions
Paral·lelament han continuat les privatitzacions dels serveis sanitaris públics. Privatitzacions que han estat diferents en intensitat segons les CCAA, més intenses a Catalunya, Madrid, València, Balears, Galícia, la Rioja i Castella i Lleó, però que han existit en menor mesura totes les autonomies.
Cinc fets són rellevants. El primer és la utilització d’una multitud de fórmules concretes (concessions administratives, PFI, ves, concerts, subcontractacions, etc) sense que s’hagi produït cap avaluació de les mateixes, el segon és el sobrecost que significa aquest procés de privatitzar (al voltant de 6-8 vegades més de cost i amb sistemes d’actualitzacions automàtiques dels mateixos el que els fa cada vegada més onerosos), el tercer és l’opacitat de tots els processos i de les dades de l’activitat dels centres privatitzats, el quart és que no hi ha evidència que demostri que millora l’eficiència del sistema sanitari (veure l’últim informe del grup d’experts de la Comissió Europea), i el cinquè és el gran rebuig social i professional que s’ha produït contra les privatitzacions, de manera que l’ procés està alentit i es busquen fórmules menys visibles davant l’opinió pública (derivacions d’activitats concretes, implantació de “unitats de gestió clínica”, etc).
8) Alguns resultats
Encara que com ja s’ha assenyalat l’opacitat és la norma i no s’ha realitzat cap avaluació seriosa per part del Ministeri de Sanitat, tenim algunes dades que són rellevants i que val la pena ressaltar:
-       El canvi de model sanitari ha tingut una repercussió molt negativa sobre la salut del col · lectiu d’immigrants no regularitzats, produint algunes morts i molts casos de desatenció i empitjorament de la salut de membres d’aquest col · lectiu. A part de les consideracions humanitàries i de la possible vulneració de drets humans bàsics, no s’ha aconseguit un estalvi significatiu i si s’han produït seriosos riscos per a la salut d’aquest col · lectiu en concret i de tota la població. 

-       Encara està per veure les repercussions que tindrà alguna altra exclusió (per exemple les persones amb estades superiors a 90 dies a l’estranger), però tampoc hi ha cap mecanisme en marxa per avaluar-lo. 

-       Les modificacions en la cartera de serveis té un impacte econòmic irrellevant i en canvi planteja seriosos problemes de discriminació per motius ideològics. 

-       Les mesures sobre la prestació farmacèutica han traslladat despesa sanitària pública a despesa privada (de les butxaques dels pacients) generant desigualtats i creant entre els pensionistes grups significatius que no retiren els medicaments prescrits amb els resultats que tindrà sobre la seva salut. 

-       S’ha produït un augment molt important de les llistes d’espera, tant quirúrgiques com en consultes externes, proves diagnòstiques i en cites en atenció primària. 

-       L’opinió de la ciutadania sobre el SNS ha empitjorat de manera que ha baixat la puntuació que li donen els ciutadans i s’ha incrementat el nombre de ciutadans que pensa que ha empitjorat l’atenció primària, l’atenció especialitzada i les llistes d’espera (dades del Baròmetre Sanitari de 2012). La Sanitat ha passat a ser el 5è problema del país i el 4t que més afecta personalment als ciutadans (10,9%) segons l’última enquesta del CIS (març de 2014). 

-       La mortalitat es increment en 2012, ja ho havia fet el 2011, i la taxa de suïcidis augment més d’un 11% el 2012 (no hi ha dades més recents). 

-      Fins i tot a nivell internacional existeixen diversos informes que ens alerten dels greus problemes que aquestes mesures poden produir sobre el sistema sanitari i la salut (OCDE Health a Glance 2013, FMI 2013)

C O N C L U S I O N S 

El balanç dels dos anys passats des de l’aprovació del RD Llei 16/2012 és profundament negatiu. Ha empitjorat el funcionament del sistema sanitari públic, s’han incrementat les desigualtats, s’ha privatitzat no només el finançament (els copagaments) sinó també la provisió d’una part important del nostre sistema sanitari.
L’eficiència del sistema sanitari no ha millorat, ha disminuït la despesa però a costa de traslladar la despesa pública a les butxaques dels malalts, generant desigualtats, de disminuir les prestacions en quantitat, i de deteriorar la qualitat.
La retirada o no aplicació d’algunes mesures (per exemple els copagaments sobre transport o els medicaments dispensats a la farmàcia hospitalària) són l’efecte de l’ampli rebuig social que han produït les mateixes i una evidència més que les mobilitzacions si són unitàries, massives i sostingudes en el temps, aconsegueixen resultats.
Si el Ministeri de Sanitat i el Govern fossin autoritats responsables derogarien aquest RD Llei que només ha produït problemes sense aportar solucions, perquè és evident que no ha millorat la qualitat ni la seguretat de les prestacions del Sistema Nacional de Salut. Com és també una evidència que no tenen responsabilitat i d’interès per la salut de la població, només queda el que es vegin obligats a fer-ho davant la pressió política, social i professional.

Calella a 30 d’abril de 2014

dimarts, 29 d’abril del 2014


"EL GOVERN NOMÉS MIRA PELS INTERESSOS DEL 1% DE LA POBLACIÓ, ELS PODEROSOS, MENTRE ES RETALLEN DRETS i PENSIONS”



Convocats per CCOO i UGT, centenars de pensionistes i jubilats, molts d'ells arribats de Galícia, Cantabrià, Extremadura, Murcia i Castella i Lleó, es van concentrar el passat dijous 24 d'abril davant el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social per recolzar amb la seva presència el lliurament de milers de signatures contra les retallades i les polítiques d'austeritat, i especialment contra la pèrdua de poder adquisitiu de les pensions amb la nova fórmula per calcular la seva revaloració aprovada pel Govern.


Segons va manifestar als concentrats el secretari de Protecció Social i Polítiques Públiques de CCOO, Carlos Bravo, el lliurament de més de 40.000 signatures per part de les Federacions de Pensionistes de CCOO i UGT suposa la continuïtat de la lluita perquè es respecten els drets dels pensionistes i no es vulnerin elements fonamentals dels sistemes de protecció social, alguna cosa que s'està fent amb la reforma de les pensions aprovada al desembre, que, en la seva opinió, trenca amb l'element essencial que “la pensió construïda al llarg de la vida es mantingui revaloritzat tot el temps que es percebi”.

Igualment, Carlos Bravo va denunciar com a falsa l'afirmació de membres del Govern que han augmentat les partides per a l'atenció a la dependència, quan en realitat han disminuït notablement. “És fals, i si les llistes d'espera han disminuït en els últims anys ha estat perquè la gent mor sense ser atesa”, va asseverar

“Anem a mantenir la pressió, una mobilització permanent, al mateix temps que un compromís des de la proposta, des de l'oferta de concertació, per exigir que es reverteixi la reforma de les pensions i es mantinguin el poder adquisitiu dels pensionistes”, va assegurar als concentrats, als quals va agrair el seu compromís, que ha quedat demostrat que "es reforça amb l'edat”.

En la mateixa línia, Julián Gutiérrez, secretari general de la Federació de Pensionistes i Jubilats, va avisar de noves mobilitzacions mentre el Govern només miri pel benefici del 1% de la població mentre retalla drets i pensions, i va agrair l'esforç que ha suposat a molts dels participants en la concentració el viatge amb autobús durant la nit. “Aquest no és el final, és la continuïtat d'una mobilització dels pensionistes i jubilats per defensar les pensions, la dependència i la sanitat”, va advertir.

Calella a 29 d’abril de 2014

dilluns, 28 d’abril del 2014


MÚTUES D’ACCIDENTS DE TREBALL:

INFORME DE L’AVANTPROJECTE DE LLEI ESTATAL



La secció sindical CCOO de l’Hospital Sant Jaume de Calella CAP Calella i ABS malgrat – Palafolls , mostrem el nostre rebuig, tant pel fons com per la forma en què s'ha gestionat, a l'avantprojecte de llei per a reforma la Llei de Mútues plantejat pel Govern, ja que posa en mans de les associacions d'empresaris més competències per a la concessió, gestió i extinció de prestacions del sistema de la Seguretat Social, i desplaça al sistema públic en la decisió sobre la malaltia comuna. "Un pas més cap a la privatització, com ja ha passat amb la prevenció de riscos laborals".

Amb aquest avantprojecte es qüestiona seriosament la capacitat de la Seguretat Social per gestionar les prestacions del sistema, ja que es pretén que les mútues tinguin la clau per a l'accés a les prestacions i a la sanitat de la major part dels treballadors, atorgant-los més capacitat no només d'oferir prestacions sanitàries en el cas de les contingències professionals, sinó d'establir els criteris per a l'accés a les prestacions econòmiques de diversa índole i la seva facultat per a l'extinció ".
Per aquest motiu os adjuntem  l’estudi realitzat   L'Àmbit d'Assessorament i Salut Laboral de CCOO de Catalunya analitza aquest avantprojecte de llei que potencia el negoci de les mútues d'accidents de treball i malalties professionals. Aquestes es podran involucrar en els processos d'incapacitat temporal per contingències comunes des del primer dia de baixa laboral. La proposta normativa pretén aplicar noves retallades als drets dels treballadors.

 

 

Calella a 28 d’abril de 2014

CCOO i UGT DEMANEN A LA MINISTRA D’OCUPACIÓ QUE COMPLEIXI LES RECOMENACIONS DE LA OIT RESPECTE DE LA REFORMA LABORAL





L'Organització Internacional del Treball (OIT) ha adoptat les conclusions i recomanacions del Comitè de Llibertat Sindical d'aquest organisme, que reconeix la vulneració del dret de llibertat sindical i de negociació col·lectiva produïda per la reforma laboral de 2012 duta a terme pel Govern d'Espanya mitjançant Reial decret-Llei, donant la raó a la denúncia plantejada per CCOO i UGT.


CCOO i UGT van presentar el 10 de maig de 2012 una queixa davant la *OIT per la vulneració del dret de llibertat sindical i de negociació col·lectiva reconegut i garantit pels convenis 87, 98 i 154 de la *OIT, amb motiu de la reforma laboral duta a terme pel Govern en 2012.

El Comitè de Llibertat Sindical de la OIT ha emès un informe en el qual constata l'absència de consulta amb les organitzacions sindicals més representatives en les qüestions d'interès comú, malgrat la seva importància, i recorda la transcendència de la negociació col·lectiva i del respecte dels compromisos assumits en els convenis col·lectius, al mateix temps que efectua una sèrie de recomanacions i demana que se li mantingui informat de l'evolució de la situació. Les conclusions i recomanacions d'aquest informe han estat adoptades pel Consell d'Administració de la *OIT en la seva reunió del passat mes de març.

Els secretaris d'Acció Sindical i d'Internacional de tots dos sindicats s'han dirigit a la ministra d'Ocupació demanant-li una reunió per conèixer les mesures que el Govern preveu adoptar per donar compliment a aquestes recomanacions i esmenar la situació denunciada.


Veure:

Informe del Comitè de Llibertat Sindical               
Resolució de la OIT         


Calella a 28 d’abril de 2014

divendres, 25 d’abril del 2014


CCOO CONVOCA UNA ASSEMBLEA i UNA ACCIÓ REIVINDICATIVA EL 28 D’ABRIL

DIA INTERNACIONAL DE LA SALUT





CCOO de Catalunya convoca a tots els delegats i les delegades sindicals, de personal i de prevenció, als membres de comitès d’empresa i juntes de personal, i als afiliats i afiliades de CCOO, amb motiu del  Dia Internacional de la Salut Laboral,  a l’assemblea que hem organitzat per el proper dia 28 d’abril a les 9’30 hores al Saló d’Actes de CCCO Catalunya (via Laietana 16, planta baixa). Barcelona


Assemblea

 
9.30 h.        Presentació. A càrrec de Joan Carles Gallego, secretari General de CCOO Catalunya


10.00  h.      COM ESTÀ LA SALUT LABORAL AVUI?


Què passa en el marc de les polítiques publiques a Europa, a Espanya i a Catalunya?.


Loly Fernández, Responsable del Gabinet de Salut Laboral d’HIGIA de CCOO de Catalunya.


I què passa a les empreses?  Experiències en primera persona:

Reivindicar, implicar, i organitzar la plantilla:  la millor mesura preventiva.

Joan Álvarez. Delegat de Prevenció de Europea de Cuinats

Visibilitzant la salut laboral com a dret i oportunitat per canviar les condicions de treball


Manuel Zamora. Delegat de Valeo Climatización

La defensa de la salut dels treballadors com a eina d’organització sindical.


Davinia Sumalla. Delegada de prevenció de E-Dreams 

 

Presentació de la Enquesta sobre vigilància de la salut que posem en marxa CCOO Catalunya

 

11.15 h.  LLei de Mútues: La situació actual i futura.  CCOO diem No per injusta, inútil, ineficaç i inconstitucional.  Què reclamem des del sindicat? 

A càrrec de Luisa Montes, responsable del àmbit d’Assessorament, Salut laboral i Previsió social de Catalunya.

 
11.45 h. Cloenda.  

A càrrec de José Cachinero, secretari d’Acció Sindical de CCOO de Catalunya.


12.00 h.  Acció reivindicativa

Plegats,  sortirem en manifestació cap a Plaça St. Jaume on farem una “performance” sobre l’actuació de les mútues d’accidents de treball així com la lectura del manifest i el lliurament d’un escrit al President Mas.



Feu clic per veure:

- el cartell del 28 d'abril  de 2014             


- el programa d'actes del 28 d'abril de 2014



Comptem amb la teva assistència i participació. T’hi esperem.


Perquè la Salut és el teu dret, CCOO la teva força



Calella a 25 d’abril de 2014

28 D’ABRIL,
DIA INTERNACIONAL DE LA SALUT
i LA SEGURETAT EN EL TREBALL
 
El 28 d'abril, Dia Internacional de la Salut i la Seguretat en el Treball, el moviment sindical mundial recorda a les víctimes dels accidents i les malalties produïdes pel treball, i reclama la millora de les condicions que suporten les treballadores i els treballadors.


La Confederació Europea de Sindicats i la Confederació Sindical Internacional recorden cada 28 d'abril que amb la presència de sindicats en l'empresa el treball és més segur, i en aquesta línia CCOO i UGT denuncien en la jornada d'aquest any 2014 unes polítiques d'austeritat imposades per la Comissió Europea i la Troica als Governs europeus que de no corregir-se tindran unes devastadores conseqüències en termes de salut laboral i pública, que estan contribuint a aprofundir les desigualtats i que condemnen al nostre país a un model productiu incapacitat per generar una ocupació digna i de qualitat.

Per aquest motiu, CCOO i UGT reclamen al Govern d'Espanya:

·        La retirada d'aquells elements lesius per als treballadors del text de projecte de reforma de la Llei de Mútues, en la línia del dictamen aprovat pel Ple del Consell Econòmic i Social.

·        Una millora en la normativa de malalties professionals que, amb l'objectiu de reduir el seu subregistre, faciliti els processos de reconeixement i actualitzi el seu llistat d'acord a les últimes recerques científiques.

·        L'aprovació de l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball 2013-2020 incloent objectius precisos de reducció de la sinistralitat, aflorament de malalties produïdes pel treball i d'equivalència de la protecció independentment del tipus de relació laboral.

·        Manteniment de les inversions públiques en matèria de prevenció de riscos laborals.


Calella a 25 d’abril de 2014