Ha tingut lloc al Departament de Treball una reunió de la Mesa de Salut, en què estan representades totes les patronals del sector, l'ICS i tots els sindicats amb representació als diferents àmbits (CCOO, UGT, MC, SATSE i CATAC). Les patronals (l'ICS ha dit que els seus plantejaments serien més o menys similars) han proposat un acord basat en els següents punts:
1- Consolidar el retall salarial del 5% a les taules salarials.
2- Increment de jornada (tornar a la jornada de 2008).
3- Vincular la DPO als resultats econòmics dels centres.
4- En els centres que s'apliquin aquestes mesures no es podrà plantejar cap ERO.
El mediador ha proposat una reunió per a al proper dijous 09/05/11 i els sindicats de manera unitària per assistir hem exigit que:
1- No es plantegi cap ERO ni acomiadament en aquest període.
2- El Govern de la Generalitat s'impliqui garantint el compliment de tot allò que es pugui acordar.
3- Les patronals aportin informació sobre l'impacte de les mesures proposades.
INFORMACIÓ SINDICAL A L'ABAST Secció Sindical CCOO Hospital de Calella
SECCIÓ SINDICAL DE CCOO DE L'HOSPITAL SANT JAUME DE CALELLA I ABS CALELLA-MALGRAT-PALAFOLLS
Benvolguts companys/es:
Oferim aquest espai que pretenem que serveixi com a canal de difusió de la informació generada a l'entorn sindical i laboral i, alhora, com a mitjà d'intercanvi d'impressions entre la nostra Secció Sindical de CCOO Hospital Sant Jaume de Calella i ABS Calella/Malgrat/Palafolls i els treballadors de la nostra empresa.
Esperem que la informació penjada al bloc sigui de la vostra utilitat.
ccoohsjcabscm@gmail.com
Benvolguts companys/es:
Oferim aquest espai que pretenem que serveixi com a canal de difusió de la informació generada a l'entorn sindical i laboral i, alhora, com a mitjà d'intercanvi d'impressions entre la nostra Secció Sindical de CCOO Hospital Sant Jaume de Calella i ABS Calella/Malgrat/Palafolls i els treballadors de la nostra empresa.
Esperem que la informació penjada al bloc sigui de la vostra utilitat.
ccoohsjcabscm@gmail.com
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada