Sessió del 13 de setembre de 2012
COMISSIÓ
NEGOCIADORA DEL CONVENI XHUP
CCOO donem resposta als plantejaments fets per les
organitzacions patronals en la reunió anterior:
· Qualsevol canvi
derivat d’un nou conveni ha de servir per garantir el manteniment dels llocs de
treball, millorar les condicions laborals i socials i garantir una assistència
sanitària de qualitat. En cap cas acceptarem mesures que serveixin per
facilitar reduccions de plantilles.
· S’ha de
mantenir l’àmbit funcional del conveni, adaptant-lo per a la incorporació dels
centres sociosanitaris i de salut mental. No compartim la proposta d’establir
una clàusula d’inaplicació per als centres que tenen entre un 51% i un 80%
d’activitat concertada.
· Jornada. No
estem d’acord amb els càlculs que fan les patronals de la jornada anual (1.708
hores). Altres administracions han fet càlculs que estan molt per sota i que
van des de les 1.625 a les 1.647 que calcula l’Administració General de
l’Estat. En aquest punt, també caldria negociar a la baixa la flexibilitat
horària que preveu l’Estatut dels treballadors. Qualsevol possible increment de
jornada s’hauria de fer garantint que en cap cas tindria com a conseqüència la
reducció de les plantilles.
Les patronals
responen que portem 4 anys sense conveni i amb multitud de pactes d’empresa que
finalitzen a final d’any; per això, consideren imprescindible acordar un
conveni per al sector que ha de tenir uns continguts mínims, entre els quals
està la jornada anual; sense acord en una jornada única per a tot el sector no
hi haurà conveni. La jornada la tenim condicionada per la legislació estatal i
qualsevol acord ha de poder ser explicat perquè Funció Pública l’accepti. Si no
hi ha acord abans de final de mes, Funció Pública prendrà una decisió que no
recollirà alguns dels plantejaments que s’han fet i que estan disposats a
negociar: compromís de no reduir plantilles per aplicació de l’augment de
jornada, negociació de la flexibilitat horària i increment proporcional de
jornada als torns de nit.
Després d’un
recés fem una proposta conjunta de 1.625 hores anuals amb increment
proporcional per als torns de nit. La representació patronal diu que aquesta
proposta no és acceptable perquè no tenen arguments per defensar-la davant
Funció Pública que de ben segur la refusaria.
Ens emplacem a
una propera reunió el dia 26 de setembre.
Calella a 21 de setembre de 2012.
