PROPOSTA DE MEDIACIÓ
DEL DEPARTAMENT D’EMPRESA i
OCUPACIÓ
PER AL CONVENI DE LA XHUP
A les 6 del
matí d'ahir va finalitzat la mediació del conveni de la XHUP al Departament de
Treball. Us adjuntem l'acta de la mediació i la proposta del mediador.
La proposta del mediador no
recull les nostres postures però es el final de la negociació i sobre aquesta
mediació s'ha de decidir.
Ahir els delegats de CCOO hem
realitzat una assemblea per valorar la proposta del mediador i definir la
nostra estratègia. En resum, la proposta del mediador recull el següent:
JORNADA: Grup I 1688 hores; Grup 2-7 1668
hores el torn dia i 1562 el torn de nit (de dia 48 hores més i de nit igual que
ara). Els 3 dies de lliure disposició queden com a jornada treballada i no
descompten.
Les guàrdies no seran hores
extres i per tant no cotitzaran a la seguretat social com a tals (sentència de
Sant Pau).
Pels grups 4 a 7 màxim del 5% de
jornada de distribució irregular.
Els contractes de jornada parcial
mantindran els salaris augmentant la jornada proporcionalment.
REDUCCIÓ SALARIAL: reducció
del 5% en tots els conceptes salarials excepte les guàrdies i les DPO a partir
de l'1 de gener i fins el 31/12/2014. Aquesta reducció no es pot afegir a
qualsevol altre reducció. En el nostre cas ja ens el treuen des del 2010. En
cas de sentència favorable als treballadors respecte del cobrament del 5% ens
haurien d'abonar el corresponent a 2010, 2011 i 2012, encara que els publics ho
tenim malament.
DPO: un
sol pagament anual a totes les categories per import en funció de l'equilibri
pressupostari fins el 100% del l'import de les mateixes.
CARRERA PROFESSIONAL:
els nivells A i B reconeixement i abonament dels imports. Els nivells C i D
reconeixement i suspensió de l'abonament. Qui ja els tingui els continuarà
cobrant.
INCAPACITAT TEMPORAL: igual
que els empleats de la Generalitat ho tenen regulat.
TIQUET MENJADOR: 4
€ pels treballadors de torn partit i 6 € la resta de personal (ara 3,29 €). El
personal de guàrdia no paga.
PREMI DE
FIDELITZACIÓ: no es pot canviar per compensació en metàlic excepte
que ho autoritzi la comissió paritària.
ULTRAACTIVITAT DEL
CONVENI: fins el 31/12/2015, data en que s'haura de fer
obligatoriament medicació al TLC. (el que fa que no quedem sense conveni).
Fes clic en el següents enllaços per visualitzar
ELS DELEGATS DE CCOO
HEM DECIDIT QUE AQUESTA PROPOSTA ES POSI A REFERENDUM DE TOTS ELS TREBALLADORS
DEL SECTOR.
EL VOSTRE VOT SERA
DECISIU.
Farem una assemblea
informativa aquesta setmana que ve, pendent de concretar el dia, i us
informarem deseguida de quin dia farem el referendum.
Calella a 13 de juny de 2013
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada