INFORMACIÓ SINDICAL A L'ABAST Secció Sindical CCOO Hospital de Calella

SECCIÓ SINDICAL DE CCOO DE L'HOSPITAL SANT JAUME DE CALELLA I ABS CALELLA-MALGRAT-PALAFOLLS

Benvolguts companys/es:

Oferim aquest espai que pretenem que serveixi com a canal de difusió de la informació generada a l'entorn sindical i laboral i, alhora, com a mitjà d'intercanvi d'impressions entre la nostra Secció Sindical de CCOO Hospital Sant Jaume de Calella i ABS Calella/Malgrat/Palafolls
i els treballadors de la nostra empresa.

Esperem que la informació penjada al bloc sigui de la vostra utilitat.

ccoohsjcabscm@gmail.com

dimecres, 14 de maig del 2014



JOVES

CCOO REITERA EL SEU REBUIG A LA REBAIXA DEL SALARI MÍNIM PER ALS JOVES



Primer va ser el president de la patronal CEOE, Juan Rosell, i després la presidenta del Cercle d'Empresaris, Mónica d'Oriol, que va arribar a parlar de "joves que no valen per res". Ara és el think tank neoliberal FEDEA, a través d'un article publicat en el seu web, des de la qual s'insisteix a defensar la creació d'un salari mínim reduït per a joves, argumentant que és "relativament alt".

A pesar que el Salari Mínim Interprofessional (645,30€) hagi estat congelat en 2014, que el seu poder adquisitiu real es redueixi any rere any, que sigui un dels més baixos de la UE15 (només per sobre dels de Grècia i Portugal) i que condemni a una quantitat important de la població treballadora a malviure per sota del llindar de la pobresa, cada vegada sonen més veus exigint la seva disminució per a les persones joves en el que aparenta ser una campanya perfectament organitzada per les organitzacions empresarials.

A la patronal no li basta la devaluació salarial que està sofrint gran part de la classe treballadora a Espanya ni la precarietat en què es troben els joves que tenen un treball o desenvolupen pràctiques no laborals, moltes vegades fraudulentes i properes a l'explotació. A la seva exigència que els joves puguin cobrar legalment sous per sota del salari mínim, se sumen ara veus vinculades a think tanks neoliberals com FEDEA.

La veritat és que ja existeixen contractes amb salaris reduïts per als joves que requereixin formació i, de fet, desenes de milers de persones joves segueixen formant-se –o desenvolupant de forma fraudulenta un treball sota el pretext de l'aprenentatge pràctic- per mitjà de pràctiques no laborals, que ni tan sols tenen per què comportar una contraprestació econòmica.

El problema de l'atur juvenil a Espanya, segons el parer de Joves CCOO, no és que el salari mínim sigui excessiu. Les dades demostren, a l'inrevés, que amb prou feines permet escapar de la misèria i que la seva quantia és fins i tot inferior a la meitat dels salaris mínims d'altres països del nostre entorn. La causa de la desocupació entre les persones més joves cal buscar-la en l'atur general, conseqüència directa de la crisi i de les polítiques econòmiques imposades en gairebé tota Europa i, amb especial duresa, en països com Espanya.

Proposades com la rebaixa del nostre escanyolit Salari Mínim Interprofessional només agreujarien la crisi, en reduir la capacitat de consum, i provocarien més precarietat, pobresa i desigualtat. Joves CCOO segueix considerant que és imprescindible canviar el rumb de les polítiques en la Unió Europea amb un pla d'inversions dirigit a recuperar el creixement i l'ocupació i, en el cas del nostre país, amb la retirada dels elements més perniciosos de les dues últimes reformes laborals i de totes les iniciatives que han contribuït a empitjorar les condicions socials i econòmiques de la joventut i, amb això, l'emigració de desenes de milers de persones.

 

Calella a 15 de maig de 2014

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada