Acord temporal d'excedències especials
Aquesta millora substancials en les condicions laborals dels treballadors te vigència fins el 31/12/2012.
L'empresa reconeix a tots els treballadors el dret a una excedència voluntària especial (sense que sigui necessària la seva justificació per ser demanada ni concedida), amb un durada mínima d'un mes i un màxim de dos anys amb reserva del lloc de treball i, per tant, a la reincorporació immediata a la finalització de l’excedència, i sense la pèrdua de cap dret per part del treballador.
L'empresa reconeix a tots els treballadors el dret a una excedència voluntària especial (sense que sigui necessària la seva justificació per ser demanada ni concedida), amb un durada mínima d'un mes i un màxim de dos anys amb reserva del lloc de treball i, per tant, a la reincorporació immediata a la finalització de l’excedència, i sense la pèrdua de cap dret per part del treballador.
La sol·licitud haurà de ser entregada amb un mínim de quinze dies de la data sol.licitada, per escrit, signada per la persona interessada i lliurada per duplicat a: el/la cap de servei i a direcció d'infermeria a més de fer la notificació per comunicació interna a RRHH, via intranet.
Aquesta millora en els nostres drets podrà ser demanada fins al 31 de desembre del 2012. Amb aixó volem dir que si la sol.licitem al desembre del 2012, encara podem gaudir de l'excedència especial temporal durant els dos anys seguents (2013-2014)
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada