CARTA DEL COMITÈ D’EMPRESA ALS TREBALLADORS
Benvolgut company/a
Com molt bé saps a finals de
desembre es varen prorrogar els pactes vigents a l’Hospital de Calella-CAP
Calella-ABS Malgrat-Palafolls fins a 31/03/15. Això es va fer per a poder
negociar el nou marc legal sabent l’escenari econòmic que donarà l’aprovació
dels pressupostos de la Generalitat. Sembla clar que a partir d’aquesta data
l’Empresa, via article 41, proposarà tot un seguit de mesures. Òbviament encara
no les sabem de forma exacta, però si que disposem de tota la informació que ens
dona el que han fet altres equips directius en altres centres del nostre entorn
XHUP i fins i tot del que la Direcció de la CSMS hagués proposat en el cas que
no s’haguessin posposat el començament de les negociacions del nou marc legal:
- DPOs subjectes a equilibri pressupostari.
- Disminució en un percentatge d’una paga extra (entre el 40% i el 100%).
- Consolidació de la pèrdua del 5% del nostre sou.
- Pèrdua addicional d’un 3,5% del nostre sou.
- Carrera professional sense poder assolir canvis per a les noves carreres del nivells C i D.
- Augment de jornada a 1706 h/any.
- Flexibilitat horària del 10%; és a dir no calendaritzar un 10% de la jornada anual
Pensem que tot plegat és ploure sobre mullat, i més en un entorn econòmic
que sembla un xic millor i que permet que en altres sectors es comencin a
negociar certes millores. Sembla molt clar que les patronals i la Generalitat
volen seguir finançant el sistema sanitari a costa del nostre esforç, el nostre
salari i la nostra salut.
Davant d’aquest entorn tan hostil creiem que la única opció és la unitat de
tots els treballadors de la CSMS. És per això que properament el Comitè
d’Empresa convocarà sessions informatives.
La unió és la nostra
força!
Comitè d’Empresa de l’Hospital de Calella-CAP Calella-ABS Malgrat-Palafolls
Calella, 20 de febrer de
2015
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada