CELEBRACIÓ DEL DIA
INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE
El 25 de novembre és una data especialment significativa per al sector al
que representem, no només per ser un dels més feminitzats, sinó també perquè
som conscients que representem a un personal que és clau en la detecció,
prevenció i atenció a les dones que sofreixen violència de gènere. Per aquesta
raó, el treball que des de la nostra Federació puguem dur a terme quant a
sensibilització, formació o informació, resulta especialment útil
Les últimes xifres diuen que el 35% de les dones del món han sofert
violència de parella o violència sexual per tercers en algun moment de la seva
vida; que un 38% dels assassinats de dones que es produeixen al món són comesos
per les seves parelles. A Espanya, en el que portem d'any, 48 dones han perdut
la vida a les mans d'els qui deien voler-les. En l'última dècada han mort també
44 fills i filles a les mans dels seus pares masclistes, sent les seves vides
utilitzades per infringir el dolor més absolut a les seves mares, aquest del
que mai es van a recuperar.
La violència masclista no és només un "problema de les dones",
quan una dona mor o sofreix, també sofreixen (o moren) els seus fills, els seus
germans, els seus pares i amics. Famílies senceres destrossades per aquesta
violència que sens dubte és estructural i que té arrels tan profundes.
La violència de gènere no cessa, persisteix i es perpètua, perquè és molt
difícil aconseguir vèncer-la quan no hi ha una veritable voluntat social i
política per eradicar-la. La retallada del 17% del ja escàs pressupost per
combatre-la o quan s'esborra del currículum escolar l'única assignatura que
incloïa continguts relacionats amb la no violència, la igualtat, el respecte i
la solidaritat són prova inequívoca d'això.
El desplegament de la Llei de Mesures de Protecció Integral contra la
Violència de Gènere segueix tenint pobres resultats, doncs ja sabem que una
llei, encara que sigui tècnicament bona, no és gens sense un adequat pressupost
que recolzi el seu desenvolupament.
Quant a la sensibilitat que les instàncies policials i judicials haguessin
de tenir amb aquest tema, sembla que va en detriment, doncs les ordres
d'allunyament fa ja diversos anys que van disminuint: en 2014 van haver-hi
39.397 sol·licituds d'ordres d'allunyament de les quals el 42% van ser
denegades. Així mateix, de les 126.742 denúncies interposades, 15.721 van
decaure per renúncia de la dona. Els nombres ens parlen de les dificultats que
tenen les dones per accedir als drets i ajudes, així mateix ens diuen que falta
un acompanyament, més garanties i major suport a l'hora de fer el pas cap a la
denúncia, cap a la porta de sortida d'aquest infern.
Si conjuguem tot això amb el llarg període de crisi, de desocupació, pèrdua
de drets i precarietat laboral, especialment cru per a elles, som conscients
del perill que suposa per a l'eradicació de la violència el que les dones
abandonin els seus llocs de treball per tornar a l'entorn domèstic i a la
dependència econòmica de les seves parelles.
Des de la FSS-CCOO denunciem la desídia dels poders públics i exigim que
l'eradicació de la violència de gènere estigui en un lloc important en l'agenda
política. Així mateix, ens comprometem a garantir la difusió i possible
millora, dins de la negociació col·lectiva, dels drets laborals, socials i
econòmics que la llei estableix; a contribuir en l'eliminació de la violència
als centres de treball i a fomentar la igualtat, negociant protocols
d'assetjament sexual i plans d'igualtat; a desenvolupar campanyes divulgatives
de formació i sensibilització i a col·laborar en la difusió de les campanyes
institucionals.
Amb motiu del dia internacional, com és habitual, les Secretaries de la
Dona i de Comunicació col·laborem en l'elaboració d'un material per
sensibilitzar i informar sobre els drets de les treballadores, laborals i
estatutàries, que sofreixen violència de gènere. Els drets laborals que atorga
la Llei de Mesures de Protecció Integral contra la violència de gènere tenen
una incidència pràctica molt petita (en 2014 només 84 dones van utilitzar
l'extinció o la suspensió del contracte de treball), i encara que sabem que el
principal escull és l'acreditació de la situació, també és veritat que són molt
desconeguts.
Des de la FSS-CCOO fem una crida a la major participació possible en els
actes que durant aquests dies se celebren, tant dins de l'àmbit de CCOO com
fos.
Silvia Espinosa
Secretària de la Dona de la FSS-CCOO
Calella a 25 de novembre de 2015
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada