VALOREM EL TEXT APROVAT D’UN NOU MODEL DE FORMACIÓ PER L’OCUPACIÓ i
LAMENTEM QUE NO HI HAGI HAGUT ACORD PREVI AMB LES ORGANITZACIONS SINDICALS
Davant l'aprovació al Senat de la Llei que regula el
Sistema de Formació per l'Ocupació
CCOO de Catalunya valora el text aprovat d'un nou model de formació per l'ocupació i lamenta que no hi hagi hagut acord previ amb les organitzacions sindicals i empresarials, ni s'hagin incorporat esmenes presentades pels grups parlamentaris que haurien millorat la seva qualitat.
El Senat ha
aprovat la Llei que regula el Sistema de Formació per l’Ocupació, aprovat
anteriorment al Congrés el 31 de juliol, fruit del Reial Decret-Llei 4/2015 que
va aprovar el govern del Partit Popular, reforma amb la qual hem estat crítics.
Per primer cop,
des que el 1992 es van signar els primers Acords nacionals de formació
contínua, un govern ha modificat el Sistema de Formació per l’Ocupació (FPO),
denominació actual, sense acord amb les organitzacions sindicals i empresarials
més representatives (representants legítims de treballadors i treballadores i
empreses, els quals financen amb les seves quotes el sistema de formació), i
sense escoltar l’opinió de les comunitats autònomes, amb les quals l’Estat
comparteix competències en matèria de formació. Tampoc ha assumit esmenes dels
grups parlamentaris que haurien millorat la qualitat del sistema, la seva
eficàcia i eficiència.
En el procés de
tramitació de la Llei, de forma conjunta, CCOO i UGT hem presentat un seguit
d’esmenes als grups parlamentaris que s’han centrat en clarificar i potenciar
la nostra participació al govern del sistema, precisar el finançament de la
formació sindical, millorar la intervenció sindical en la formació de demanda,
evitar la comercialització de la formació i recuperar els principis en què el sistema
s’havia basat fins ara.
CCOO de
Catalunya considerem que el nou paper que tindrem les organitzacions sindicals
i empresarials més representatives, en aquest model, hauria de reforçar el dret
legítim de representació de qui abona les quotes finalistes per a formació,
donar valor a la nostra presència als centres de treball i el nostre
coneixement sobre les necessitats formatives dels sectors productius i els
territoris com aportació al sistema.
Reclamem la
millora de la qualitat de la formació en el sistema de l’FPO com a factor per a
millorar la qualificació professional i amb ella les condicions personals i
laborals dels treballadors i treballadores i la competitivitat empresarial. Que
la transformació del sistema d’FPO en un model de concurrència competitiva no
incideixi negativament en el sistema i que l’impuls a la formació de demanda
afavoreix les petites i mitjanes empreses que són les que més dificultats han
tingut fins ara.
Reclamem al
govern de la Generalitat, que surti de les eleccions autonòmiques del 27 de
setembre, que tingui en compte en el desenvolupament de la Llei 10/2015 de
Formació i qualificació professional de Catalunya, així com de la Llei 13/2015
del Sistema d’Ocupació de Catalunya i del SOC, tots els elements competencials
que regula la nova llei del Sistema d’FPO estatal, garantint el consens amb les
organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya.
CCOO de
Catalunya seguirem treballant activament perquè aquest nou model d’FPO
garanteixi:
·
El dret individual de les
persones a accedir a la formació i la qualificació
·
L’adequació de l’oferta formativa
a les necessitats de les persones i les empreses.
·
La qualitat de la formació i la
seva certificació que incideixin positivament en l’ocupació o la competitivitat
empresarial
·
La participació de la
Representació Legal dels Treballadors en la formació de les empreses, de forma
activa
·
L’equitat en l’accés a la
formació, tant en el xec formació com en tots els processos
·
El finançament de la formació
sindical i el seu desenvolupament
·
La transparència del sistema
·
El respecte a les competències de
les comunitats autònomes
Calella a 31 d’agost
de 2015
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada