PARA CCOO LA REFORMA LABORAL HA SUPOSAT MENYS OCUPACIÓ, MENYS SALARI i MENYS DRETS
La reforma laboral aprovada del Govern fa poc més d'any sol ha servit per destruir ocupació, disminuir els salaris i les indemnitzacions per acomiadament, augmentar la conflictivitat laboral, reduir drets, i trencar amb l'equilibri imprescindible en el marc de les relacions laborals, segons ha declarat la secretària confederal d'Ocupació de CCOO després de conèixer l'informe sobre la reforma laboral presentat per la ministra d'Ocupació al Consell de Ministres del passat divendres 2 d'agost.
Des de l'aplicació de la reforma laboral s'han destruït 633.500 llocs de treball, la qual cosa desmenteix que s'hagi frenat la destrucció d'ocupació com s'assegura en l'informe d'avaluació d'impacte de la reforma laboral fet públic per la ministra d'Ocupació, Fátima Báñez.
“Manté també l'informe que s'ha afavorit la contractació indefinida i reduït la temporalitat, però la realitat és que hi ha una pèrdua de contractació indefinida que supera el 58 % i que el 96 % de la contractació realitzada és de caràcter temporal”.
Afegeix l'informe que s'ha millorat la gestió eficaç i flexible de les relacions laborals, permetent recuperar la competitivitat perduda, però segons CCOO s'obvia el caràcter anticíclic de la productivitat del nostre mercat de treball, ja que la destrucció d'ocupació s'ha estat produint sobre sectors laborals de baixa productivitat, i això, i no la reforma laboral, és el que fa que augmenti la productivitat per persona ocupada.
Quant a que existeixi major disponibilitat d’ocupació i avanços cap a la flexibilitat de la seguretat, respon la secretària d'Ocupació de CCOO que “aquesta afirmació no pot obeir més que a un judici de valor o en tot caso una declaració d'interessos, ja que la formació per al conjunt dels treballadors, independentment de la situació laboral, ocupat o en desocupació, ha disminuït, al que cal afegir que no s'han assegut les bases per canviar el model productiu i que, per tant, no s'ha pogut dissenyar una formació que possibiliti adequar als aturats a un nou sector laboral i per tant inserir-ne al mercat de treball”.
Pel que es refereix a la flexibilitat en quant a la seguretat, combinació d'elements de flexibilitat laboral amb seguretat en matèria de protecció social, solament cal destacar que lluny de produir-se algun avanç estem davant una clara reculada, vist com estan afectant les retallades en les polítiques públiques, sanitat, educació, dependència o serveis socials.
En definitiva, segons el parer de CCOO, la reforma laboral del Govern, solament ha servit per disminuir els salaris i les indemnitzacions per acomiadament, augmentar la conflictivitat laboral, reduir drets, i trencar amb l'equilibri imprescindible en el marc de les relacions laborals.
Calella a 8 d’agost de 2013
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada