EL GOVERN ACORDA UNIFICAR EN UN SOL ENS PÚBLIC DE GESTIÓ ELS CENTRES SANITARIS DE DEPENDÈNCIA PÚBLICA DE LLEIDA
A la pàgina 13 del document dels acords de Govern de la Generalitat de Catalunya de data 25 de febrer de 2014 exposen el següent:
El Govern acorda unificar en un sol ens públic de gestió els centres sanitaris de dependència pública de Lleida
El Govern ha aprovat encarregar a CatSalut unificar en un sol ens públic de gestió els centres sanitaris de dependència pública de Lleida, en un termini inferior a 6 mesos, amb la finalitat de simplificar la gestió, millorar les economies d’escala i augmentar la coordinació entre els nivells assistencials. L’objectiu d’aquest acord és aconseguir una atenció més integral a les persones, incrementant el nivell de resolució dels problemes de salut en tot el territori, especialment pel que fa a l’atenció altament especialitzada.
La incorporació de l’Institut de Recerca Biomèdica de Lleida -recentment acreditat per l’Institut Carlos III- a aquest futur ens, ampliarà la capacitat de recerca i innovació del territori i la seva projecció estatal i internacional.
Aquest acord és conseqüència dels resultats positius obtinguts per l’Aliança Estratègica entre l’Hospital Arnau de Vilanova i l’Hospital de Santa Maria.
Fes clic en el següent enllaç per visualitzar el document dels Acords de govern de 25 de febrer de 2014
CCOO s’oposa al trossejament i privatització de l’ICS
El Govern de la Generalitat ha aprovat un acord que encarrega al Servei Català de la Salut unificar sota la titularitat d’un únic ens jurídic tots els dispositius assistencials públics de la Regió Sanitària de Lleida, amb la finalitat d’evitar duplicitats i avançar cap a una vinculació orgànica més intensa. A Lleida gairebé tota l’atenció primària la gestiona l’Inst itut Català de la Salut i els hospitals estan gestionats per l’ICS i per l’empresa pública Gestió de Serveis Sanitaris. És a dir, més del 80% dels serveis estan gestionats per l’ICS.
CCOO estem d’acord a integrar sota un únic ens gestor tots els serveis sanitaris públics de Lleida i evitar situacions absurdes com que una Gerència Territorial de l’ICS hagi de fer acords estratègics amb una altra Gerència Territorial de l’ICS. CCOO creiem que aquest ens gestor que hauria d’unificar tots els serveis sanitaris públics hauria de ser la Gerència Territorial de l’ICS. Per a això, només caldria integrar la resta de serveis sanitaris públics a l’ICS, la qual cosa permetria assolir els objectius que, segons el Govern, té aquesta reforma. L’assumpció per la Gerència Territorial de l’ICS de tota l’atenció sanitària pública combinaria els avantatges de traslladar una gran capacitat de decisió al territori mitjançant una àmplia autonomia de gestió, amb les economies d’escala que s’aconsegueixen pertanyent a una gran empresa pública d’àmbit català. D’aquesta manera a l’agilitat i flexibilitat d’una gestió i capacitat de decisió ubicada al territori s’afegirien els avantatges de formar part d’una gran empresa pública que pot aconseguir, per exemple, una millor posició en la compra de farmàcia, pròtesis, material quirúrgic…
Aquesta proposta ja va ser feta el 2010 per un grup de tècnics dels departaments de Governació i Economia que per encàrrec del Govern van fer un informe per racionalitzar l’estructura del sector públic català.
Si els objectius són els que explica el Govern, no hi ha dubte que integrar a l’ICS tots els serveis sanitaris públics és la solució òptima: l’ens gestor ja existeix, es redueix l’estructura del sector públic, se suprimeixen empreses públiques i està avalada per un informe tècnic.
Lamentablement, creiem que rere les bones intencions s’amaga la intenció del conseller Boi Ruiz d’iniciar el tantes vegades anunciat procés de desballestament de l’ICS, com a pas previ per introduir capital privat i posteriorment privatitzar-lo totalment. Per això, en lloc de fer servir un informe fet per la mateixa Administració sense costos addicionals, se n’aplicarà un altre d’encarregat a una consultora privada, quan Josep Prat era president del Consell d’Administració de l’ICS. Aquest informe explicava quins passos s’havien de seguir per convertir l’ICS en un holding d’empreses en què podria entrar capital privat.
Per aconseguir un sistema sanitari públic, equitatiu i de qualitat que doni resposta a les necessitats de la ciutadania no cal inventar contínuament noves estructures que només serveixen per dificultar el control de la despesa pública. Seria molt més efectiu professionalitzar la gestió dels centres sanitaris i que la selecció dels càrrecs directius es fes en funció de les seves capacitats i no de la seva adscripció política.
S'han ,marcat un termini de 6 mesos per fer-ho. Diuen que és una millora per als usuaris perquè així es coordinaran millor, però a ningú se li escapa que ho fan per optimitzar els beneficis: els nostres impostos directament a la seva butxaca.
Els treballadors de l'ICS que tenen plaça quedaran com a treballadors en empresa aliena i els interins i contractats passaran a ser laborals de la nova empresa. que per cert, tenint en compte que és empresa nova i que no hi ha conveni XHUP no sabem com pensen fer les noves contractacions.
SI NO HO IMPEDIM, EN POC TEMPS AQUEST ÉS EL FUTUR PER A TOT L’ICS, LA DESAPARICIÓ
Calella a 5 de març de 2014
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada