DIA NACIONAL CONTRA LES AGRESSIONS AL PERSONAL DEL SISTEMA SANITARI.
FES COM ELLS, CUIDA’LS !!
FES CIOM ELLES, CUIDA-LES !!
Com cada 20 de març, se celebra el Dia Nacional contra les Agressions al Personal del Sistema Sanitari. Aquest any volem reivindicar la força de la unió entre els i les professionals dels serveis sanitaris del tot el país i els ciutadans i ciutadanes que s'han recolzat mútuament en la defensa d'uns serveis públics i de qualitat. Perquè aquestes batalles només es guanyen des de la unitat, avui és més important que mai que valorem aquesta unió i que mostrem tolerància zero contra les agressions.
Tota agressió ha de ser considerada a més com a risc laboral. El primer que ha de fer-se és intentar eliminar-les per complet des de la conscienciació i participació social. No hem d'oblidar que les institucions tenen un paper important i que intentar desacreditar als professionals del sistema sanitari crea un brou de cultiu propici a situacions agressives cap a ells. Una correcta organització dels centres de treball, així com una dotació adequada de personal, formació i entorns segurs, són variables que poden disminuir la incidència de situacions violentes.
La Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO (FSS-CCOO), com a sindicat més representatiu del sector sanitari, tant públic com a privat, ha participat en el grup de treball creat pel Ministeri de Sanitat a instàncies del Senat, per analitzar les agressions que sofreixen tant sanitaris com no sanitaris en el Sistema.
Convertir al personal en autoritat pública no va a evitar que es produeixi una agressió si no va acompanyada de mesures preventives que actuïn en l'origen de la situació de conflicte.
Des de la FSS-CCOO proposem:
· Tractar les agressions des d'un enfocament integral i participatiu
· Foment de polítiques i plans que combatin les agressions. Cultura de “tolerància zero”.
· Importància de la recerca de les causes de les agressions. Identificació
dels “punts crítics”. Elaboració d'un mapa de risc d'agressions.
dels “punts crítics”. Elaboració d'un mapa de risc d'agressions.
· Constitució de l'Observatori d'Agressions del SNS. Intercanvi de “bones
pràctiques”. Elaboració de “guies de recomanacions” dirigides a professionals del SNS.
pràctiques”. Elaboració de “guies de recomanacions” dirigides a professionals del SNS.
· Tractar les agressions des d'un enfocament integral i participatiu.
· Potenciació de les mesures formatives i informatives dirigides als treballadors i les treballadores.
· Suport i assessorament a professionals afectats.
· Importància de les mesures destinades a usuaris del SNS.
· Avaluació periòdica de l'eficàcia de les mesures adoptades. Estratègies
per incrementar l'eficàcia d'aquestes mesures.
per incrementar l'eficàcia d'aquestes mesures.
· Impuls de mesures a adoptar en l'àmbit estatal.
Calella a 20 de març de 2014
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada