INFORMACIÓ SINDICAL A L'ABAST

CCOO VALORA LA REDUCCIÓ DE L’ATUR, PERÒ ADVERTEIX QUE LA CONTRACTACIÓ ÉS EXCLUSIVAMENT TEMPORAL i EN BONA PART A TEMPS PARCIAL

"CCOO valora el descens de l'atur registrat en el mes de desembre perquè darrere d'aquestes xifres hi ha persones que han trobat ocupació”. No obstant això, després d'aquesta dada positiva, hi ha uns altres que ofereixen una realitat no tan optimista com des del govern es vol presentar: els contractes que han crescut al desembre són exclusivament els temporals, mentre que els indefinits disminueixen un 10,87% respecte al mes anterior.

En el mes de desembre, les persones inscrites en els serveis públics d'ocupació ascendien a 4.701.338, la qual cosa suposa un descens de 107.570 aturats respecte al mes anterior i de 147.385 respecte a 2012.

Es tracta d'una dada positiva però que per si només no reflecteix la realitat del que succeeix al mercat laboral, per la qual cosa cal veure l'evolució d'altres factors, com el nombre mitjà d'afiliats a la Seguretat Social.

L'afiliació a la Seguretat Social va augmentar el passat mes en 64.097 ocupats (0,39%), però en termes interanuals segueix experimentant un descens de 85.041 treballadors (-0,52%). Aquest augment de l'afiliació s'explica principalment pel sector agrari, que concentra el 84% de l'augment del total, a causa de la campanya de l'oliva.

Encara que es produeix un canvi de la tendència respecte al mateix mes de desembre d'anys anteriors, es tracta en realitat d'una dada de conjuntura i no d'un canvi de cicle, ja que en termes interanuals el sistema continua perdent treballadors en alta per sisè any consecutiu. A més, hi ha una pèrdua significativa d'afiliació mitjana entre la dada de finals de novembre i l'últim de finals de desembre (-53.551) que no es no es correspon amb les dades d'atur registrat.

Augmenta la precarietat en la contractació

En el mes de desembre creix el nombre de contractes registrats respecte al mes anterior i al mateix mes de 2012. Una dada aparentment positiva, després del qual no obstant això s'observa que l'increment que es produeix és exclusivament en la contractació temporal, ja que els indefinits disminueixen un 10,87%. En termes anuals acumulats s'han perdut 298.027 contractes indefinits i han augmentat 849.650 els contractes temporals; així mateix, s'incrementa la contractació a temps parcial, que suposa gairebé el 30% de la contractació temporal.

En opinió de CCOO, per tant, la recuperació de l'ocupació no acaba de desenganxar i tan sols es produeixen lleugeres millores conjunturals, continuant la destrucció d'ocupació.

Disminueix la protecció social

D'altra banda, gairebé el 39% dels aturats no reben cap tipus de prestació per desocupació i la taxa de cobertura disminueix un 4,4% respecte a 2013.

En aquest sentit, mentre disminueixen els perceptors de prestacions, tant contributives (el 46,4% del total) com a assistencials (53,6%), i la qualitat de la prestació empitjora, la Renda Activa d'Inserció creix, en constituir-se com a refugi per a les persones que no poden accedir a altres prestacions, bé sigui per la llarga permanència en la desocupació, o bé per les retallades sofertes en les prestacions per desocupació que es va efectuar l'any 2012. Això posa en relleu la necessitat urgent d'engegar una Renda Mínima Garantida per cobrir les necessitats econòmiques de més de 651.000 llars que manquen de recursos econòmics.

Finalment, CCOO considera que cal esperar a conèixer les dades de l'Enquesta de Població Activa per observar l'evolució de la població activa, i així determinar si la reducció de la desocupació registrada en el mes de desembre es correspon amb la creació d'ocupació o només amb el descoratjament de les persones que ja no s'inscriuen en els serveis públics o abandonen el país.

En qualsevol cas, el sindicat crida l'atenció sobre que el descens del nombre de persones aturades en el mes de desembre no pot fer oblidar l'increment de la taxa de pobresa, que afecta cada vegada més a persones amb treball com a conseqüència de l'augment de la contractació a temps parcial que comporta pitjors condicions laborals.

Calella a 10 de gener de 2014