INFORMACIÓ SINDICAL A L'ABAST Secció Sindical CCOO Hospital de Calella

SECCIÓ SINDICAL DE CCOO DE L'HOSPITAL SANT JAUME DE CALELLA I ABS CALELLA-MALGRAT-PALAFOLLS

Benvolguts companys/es:

Oferim aquest espai que pretenem que serveixi com a canal de difusió de la informació generada a l'entorn sindical i laboral i, alhora, com a mitjà d'intercanvi d'impressions entre la nostra Secció Sindical de CCOO Hospital Sant Jaume de Calella i ABS Calella/Malgrat/Palafolls
i els treballadors de la nostra empresa.

Esperem que la informació penjada al bloc sigui de la vostra utilitat.

ccoohsjcabscm@gmail.com

dijous, 9 de gener del 2014


S'AMPLIA FINS ALS 12 ANYS LA REDUCCIÓ DE JORNADA PER CURA DE MENORS



El Govern amplia 4 anys la jornada reduïda per cura de menors


S'amplia el període de les jornades reduïdes per a la cura de menors. Fins ara, solament els progenitors podien acollir-se a aquesta fórmula fins que el nen complia 8 anys, amb la nova llei s'amplia fins als 12 anys.

L'Executiu ha inclòs aquesta mesura en el decret llei per impulsar la contractació a temps parcial i, cal recordar que, com ocorria fins ara es poden beneficiar d'aquesta reducció de jornada laboral tant les mares com els pares. La legislació vigent estableix que els percentatges de reducció de jornada s'emmarquen en una forqueta d'entre el 12,5% i un màxim del 50%. A més, les cotitzacions es mantenen invariables durant els dos primers anys de reducció de jornada.

Aquesta decisió pretén facilitar la conciliació de la vida personal, laboral i familiar, i activar la generació d'ocupació. Fins ara, només els funcionaris podien mantenir la reducció de jornada fins als 12 anys del fill

Reial Decret-llei 16/2013, de 20 de desembre, de mesures per afavorir la contractació estable i millorar de l’ocupació dels treballadors


Calella 9 de gener de 2014

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada