CCOO i UGT DEMANDEN LA PUJADA DEL SMI i DEL IPREM PARA 2015
CCOO i UGT han enviat
sengles cartes al Govern amb les seves propostes de millora del SMI i del IPREM per a l'any 2015 i per instar-li a iniciar les negociacions que impulsin la
seva millora. Ambdues organitzacions reclamen una pujada progressiva del SMI
perquè al gener de 2016 arribi als 800 euros i s'apropi al 60% del salari mitjà
net, tal com recomana la Carta Social Europea subscrita per Espanya. A més, davant la decisió del Govern de congelar per
cinquè any consecutiu el IPREM, UGT i CCOO exigeixen la millora d'aquest
indicador perquè garanteixi, com a mínim, el manteniment del seu valor real al
llarg del temps, mitjançant un mecanisme que cada any corregeixi la possible
desviació entre l'IPC real i l'increment inicial del IPREM.
CCOO i UGT han enviat sengles cartes a la ministra
d'Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, amb les seves propostes per a una
millora tant del Salari Mínim Interprofessional (SMI) com de l'Indicador Públic
de Rendes d'Efecte Múltiple (IPREM) per a l'any 2015, a més d'instar-li a
iniciar les negociacions per impulsar la seva millora.
En
relació al SMI, ambdues organitzacions reclamen que s'apropi al 60% del salari
mitjà net, tal com recomana la Carta Social Europea subscrita per Espanya. En
concret, UGT i CCOO proposen incrementar el SMI perquè al gener de 2016 abast
els 800 euros, a través d'un increment del 12,5% al gener de 2015, per arribar
als 725 euros, i un augment del 10,25% al gener de 2016 per arribar als 800
euros.
Des
de l'any 2000 fins al 2012, el SMI va experimentar una contínua millora però en
els últims cinc anys ha perdut 5,4 punts de la seva capacitat adquisitiva, a
causa de l'incompliment del procediment i els criteris per fixar l'augment del
salari mínim, que es reflecteixen en l'article 27 de l'Estatut dels
Treballadors, i de l'obligatorietat de realitzar consultes prèvies a la seva
fixació amb les organitzacions sindicals i empresarials més representatives.
Per això, CCOO i UGT reclamen aquesta pujada per
preservar la protecció de les persones que es troben en situació de
desocupació, així com per millorar el poder adquisitiu de la població que rep
un salari menor i les condicions del qual de vida s'han anat deteriorant a
mesura que ha transcorregut la crisi.
En relació al IPREM, ambdues organitzacions reclamen que
s'abordi la negociació plantejada pel Reial decret Llei 3/2004 sobre els
criteris per a la revisió d'aquest indicador, amb la finalitat de que
garanteixi, com a mínim, el manteniment del seu valor real al llarg del temps,
mitjançant un mecanisme d'actualització automàtica que cada any corregís la
possible desviació entre l'IPC real i l'increment inicial del IPREM.
Des de la seva creació en 2004, aquest indicador ha
evolucionat al ritme marcat per l'objectiu d'inflació del Banc Central Europeu
(2%), o fins i tot per damunt. No obstant això, la seva moderació en 2010, al
1%, i la seva posterior congelació des de llavors ha provocat una creixent
pèrdua que, fins a 2014, se situa en 6,3 punts.
En aquest sentit, en el projecte de PGE 2015, el Govern
congela el *IPREM per cinquè any consecutiu, la qual cosa suposarà una nova
pèrdua del seu poder adquisitiu fins a aconseguir els 7,2 punts.
Per això, UGT i CCOO insten al Govern a
impulsar la millora d'aquest indicador, ja que aquesta nova congelació
significa una depreciació que tindrà conseqüències molt negatives en la
política de protecció social per desocupació, entre unes altres, tan crucials
en aquests moments per a la recuperació del nostre país.
Calella a 20 de novembre de 2014
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada