LA POCA OCUPACIÓ CREADA EN EL
SECTOR TURÍSTIC ÉS PRECARI, TEMPORAL, A TEMPS PARCIAL i DE BAIXOS SALARIS
La indústria turística espanyola
viu la seva millor temporada des de 2008, una situació que contrasta amb
l'escassa ocupació creada, que a més és precari i amb un alt percentatge de
pràctiques fraudulentes, segons han denunciat en roda de premsa José María
Martínez, secretari general de la Federació de Serveis de CCOO, i Gonzalo
Fuentes, responsable de Política Institucional.
“L'Informe
de l'Activitat Turística, Ocupació i la Negociació Col·lectiva durant l'any
2014 i el període gener-maig 2015” que ha presentat la Federació de Serveis de
CCOO posa de manifest que la indústria turística espanyola viu una època de
bonança, que es tradueix en un augment de visitants, pernoctacions, ingressos i
de la rendibilitat dels establiments hotelers i hostalers. No obstant això,
segons va apuntar José María Martínez, “l'ocupació no creix en la mateixa
proporció que el negoci”.
Ocupació de baixa qualitat
Poc
ocupació, amb prou feines s'han creat 1.560 ocupacions al llarg de 2014, i
sobretot precari, temporal, i a temps parcial. “De l'ocupació creada, el 73% ha
estat temporal, i d'ells la meitat a temps parcial”, va assenyalar per la seva
banda Gonzalo Fuentes, qui va destacar també que “l'hostaleria és el sector
econòmic amb els salaris més baixos, amb una mitjana anual de 13.851€ enfront
dels 22.697€ de tots els sectors”.
Els
responsables de la Federació de Serveis així mateix van destacar que l'informe
posa en relleu que l'ocupació en el sector turístic té un alt percentatge de
pràctiques fraudulentes: “Els contractes a temps parcial, de 2 o 3 hores,
amaguen en molts casos jornades més llargues”.
Els
pràctiques fraudulentes no es limiten als abusos en la contractació a temps
parcial, segons van denunciar: “Altres modalitats de frau són els contractes
d'aprenentatge i formatius, que s'usen per cobrir llocs de treball, els falsos
autònoms i la subcontractació d'empreses multiserveis, com en el cas de de el col·lectiu
de cambreres de pisos, amb l'objectiu de precaritzar encara més l'ocupació i
pagar salaris més baixos dels marcats en els convenis”.
Però
si l'ocupació no està d'acord amb l'auge del sector turístic, “tot apunta al
fet que 2015 serà una temporada excel·lent”, aquest contrasta també amb el
bloqueig de la negociació col·lectiva. “Gairebé el 40% dels treballadors del
sector, al voltant de 400.000, està sense conveni”, segons les dades de la
Federació de Serveis, que urgeix als empresaris a abordar la negociació i
desbloquejo de 19 convenis provincials i 5 de comunitats autònomes.
Propostes de CCOO
“L'Informe de l'Activitat
Turística, Ocupació i la Negociació Col·lectiva durant l'any 2014 i el període
gener-maig 2015”, a més de l'anàlisi de l'activitat turística i de les
condicions laborals dels treballadors i treballadores del sector, avança
algunes propostes de CCOO per convertir la indústria turística en una indústria
de qualitat, que es resumeixen en inversió en recursos humans (ocupació de qualitat
i amb drets), inversió en infraestructures, noves tecnologies i conservació del
patrimoni cultural, així com la lluita contra l'intrusisme i l'economia
submergida.
Calella
a 28 de juliol de 2015
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada